那么小编今天来讲解下具体罚款是如何计算的。
在相关政策开始正式实施后，劳务监察机构随即对具体罚款的计算做出了解释 ( prot. n. 5828/2018)：
根据2018年的稳定法，倘若企业、老板依旧使用现金支付员工薪资，那么将会收到1000欧元~5000欧元的罚款。该机构解释到：给老板开的罚款数额不取决于员工/工人人数，但罚款将以月计算。
（截图于相关机构官网）
另，根据1981年的 689法令，老板如果在60天内支付则享有“折扣”：
- 最大罚款额的1/3，我们这里是5000，所以：5000：3= 1666（通常）
- 最小罚款额的双培，我们这里是1000，所以：1000 x 2=2000
这表示，老板不管是给其一名员工还是所有的员工以现金支付薪资，他的罚款额都是一样的；罚款额取决于以现金支付的月数（2018年7月起）。如果一个老板持续三个给其员工以现金支付，那么就是上述金额x3。
小编整理了几个信任度比较高的银行的 个体预付卡/账户给大家，仅供参考。
分别是Intesa SanPaolo， Unicredit，BNL银行及Poste Italiane。
（借记卡）
（借记卡）
（预付卡）
开通银行账户或办理银行卡，一般需要准备的材料：
居留
身份证或驾驶证
税号/绿卡，这里需要注意的是：硬卡过期了可使用，纸质则需更新
